Mediation • Coaching • Beratung
„die-Fokuswerkstatt“ ist ein Raum für neue Möglichkeiten, in dem wir gemeinsam Lösungen entwickeln und uns voll auf die Erarbeitung kreativer Ideen konzentrieren. Der Begriff „Fokuswerkstatt“ bedeutet, dass die Teilnehmenden ihre Aufmerksamkeit und Energie gezielt auf das Thema lenken, um konkrete Ergebnisse zu erreichen.
Missverständnisse sind allgegenwärtig und unvermeidbar im menschlichen Leben. Doch während sie oft Unbehagen und Spannung mit sich bringen, bergen sie auch das Potenzial für Wachstum und positive Veränderungen. Als ausgebildeter Mediator und Business Coach habe ich mich darauf spezialisiert, Menschen im beruflichen als auch im privaten Alltag zu unterstützen, Konflikte zu bewältigen
Mein Ziel dabei ist es, in einer vertraulichen und geschützten Umgebung die Unterstützung zu geben, die Sie benötigen, um aus Konflikten Lösungen zu entwickeln. Als Mediator bin ich dabei der Verschwiegenheit verpflichtet!
„Er: Berta!
Sie: Ja …
Er: Das Ei ist hart!
Sie: (schweigt)
Er: Das Ei ist hart!!!
Sie: Ich habe es gehört …
Er: Wie lange hat das Ei denn gekocht?
Sie: Zu viele Eier sind gar nicht gesund!
Er: Ich meine, wie lange dieses Ei gekocht hat …?
Sie: Du willst es doch immer viereinhalb Minuten haben …
Er: Das weiß ich …
Sie: Was fragst du denn dann?
Er: Weil dieses Ei nicht viereinhalb Minuten gekocht haben kann!
Sie: Ich koche es aber jeden Morgen viereinhalb Minuten.
Er: Wieso ist es dann mal zu hart und mal zu weich?
Sie: Ich weiß es nicht … ich bin kein Huhn!“
…
„Das Frühstücksei“ von Loriot
Sie haben einen Konflikt im familiären Umfeld, ähnlich wie bei „Das Frühstücksei, oder einen Konflikt innerhalb der Firma?
Vor Jahren hatte ich selbst einen Konflikt mit einer Arbeitskollegin.
Dieser Konflikt war dabei so weit eskaliert, dass wir uns gegenseitig nicht mehr zuhörten, wir uns sogar anschrien, wenn wir uns im selben Raum befanden.
Dieses ständige Diskutieren oder um meine eigenen Interessen kämpfen machte mich müde und depressiv. Aber zeitgleich wollte ich was an der Situation ändern.
Sie haben eine eskalierte Situation im Arbeitsumfeld, die sie emotional belastet? Darüber hinaus sind sogar mehrere Parteien in den Konflikt involviert? Sie haben eine Umstrukturierung in ihrem Unternehmen, welches auch konfliktbehaftet ist?
Sie suchen nach einer kompetenten und umfassenden Beratung für Ihr Unternehmen? Mit meiner 16jährigen Erfahrung einem mittelständigen Unternehmen biete ich Ihnen einen ganzheitlichen Beratungsansatz. Dabei stehen Ihre
individuellen Bedürfnisse und Ziele im Mittelpunkt.
Ich bin überzeugt, dass jeder Mensch das Potenzial besitzt, Konflikte konstruktiv zu lösen und seine Ziele zu erreichen. Dabei sehe ich meine Aufgabe darin, Sie bei der Entwicklung und Umsetzung Ihrer individuellen Lösungen zu unterstützen.
Zusätzlich zu meiner Expertise als Mediator und Coach bringe ich über 25 Jahre Erfahrung in der IT mit. Als Local Service Coordinator war ich verantwortlich für die Koordination und Überwachung von Dienstleistungen sowie die Implementierung und Unterstützung von IT-Systemen. Dabei arbeitete ich eng mit Teams, Abteilungen und externen Partnern zusammen, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten.
In dieser Rolle agierte ich als Brückenbauer und Übersetzer zwischen der technischen und nicht-technischen Welt, um ein gemeinsames Verständnis und effektive Lösungen zu fördern.
Mein Name ist Swen Sann, und ich freue mich, Ihnen einen Einblick in meine berufliche Laufbahn und Expertise geben zu können. Geboren im Jahr 1976, bin ich stolzer Familienvater, Ehemann und Mediator.
Im Jahr 2016 habe ich erfolgreich meine 10-monatige Ausbildung zum Mediator am Institut für Ökonomie und Management (IOM) in Essen abgeschlossen. Diese Ausbildung wurde nach dem BMWA®-Standard in Kooperation mit Bernd Lichtenauer und Dipl. Sozialpäd. Beate Pickshaus durchgeführt.
In meiner Ausbildung habe ich umfangreiche Kenntnisse in den Bereichen Mediation, Verhandlungstechniken, Konfliktkompetenz und Mediationsrecht erworben. Zusätzlich habe ich eine 5-monatige Weiterbildung zum Wirtschaftsmediator absolviert, in der es unter anderem um das Mediationsmanagement und verschiedene Anwendungsfelder ging.
Nach meiner Ausbildung war ich fünf Jahre lang als ehrenamtlicher Mediator bei meinem Arbeitgeber E.ON tätig und habe dort auch den betriebsinternen Mediatorenpool organisiert. Zusätzlich zu meiner Tätigkeit als Mediator bin ich auch Business Coach und habe Erfahrung in der Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern zu verschiedenen Belangen.
Meine Expertise umfasst auch Gesundheitsberatung im Unternehmen, Stressmanagement, Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) und Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM). Darüber hinaus bin ich zertifizierter ORSC Trained Coach, was für Organization and Relationship Systems Coaching steht. Dieses Coaching-Modell basiert auf verschiedenen Disziplinen wie Modern Systems Thinking, Process Work, systemischer Familientherapie und Co-Active Coaching™.
Ich freue mich darauf, meine Fähigkeiten und Erfahrungen als Mediator, Business Coach und ORSC Trained Coach einzusetzen, um mit meinem Wirken, die Dialogfähigkeit in Unternehmen nachhaltig und zwischenmenschlich zu verbessern!
Zögern Sie nicht, mich zu kontaktieren und gemeinsam den ersten Schritt zur Konfliktlösung zu gehen.
Indem ich die Kunst der Kommunikation und der Perspektivenvielfalt nutze, ermögliche ich es den Beteiligten, aus ihren Konflikten gestärkt und mit neuen Erkenntnissen hervorzugehen. In einer Welt, in der Konflikte allgegenwärtig sind, erweist sich das Konfliktcoaching als eine wertvolle Ressource, um das Potenzial von Konflikten voll auszuschöpfen.
Wenn Sie nach professioneller Unterstützung suchen, stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.
Kontaktieren Sie mich noch heute, um Ihre individuellen Bedürfnisse zu besprechen und maßgeschneiderte Lösungen zu finden.
Schon seit Jahrhunderten suchen Menschen Rat und Unterstützung bei Experten, sei es in persönlichen Angelegenheiten oder geschäftlichen Herausforderungen. Doch die moderne Komplexität von sozialen, wirtschaftlichen und technologischen Fragen hat die Rolle von Beratern noch wichtiger gemacht. In einer Welt der Informationsüberflutung sehnen sich Individuen und Organisationen nach klaren, fundierten Ratschlägen, um bessere Entscheidungen zu treffen.
Ich stehe Ihnen zur Seite, um Konflikte zu lösen, eine gute Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Interessengruppen zu fördern und rechtliche Aspekte zu berücksichtigen. Nicht zuletzt biete ich Ihnen Unterstützung bei der Entwicklung Ihrer Führungskräfte auf allen Ebenen. Durch individuelles Coaching und gezielte Schulungen stärke ich das Führungspotenzial Ihrer Mitarbeiter und fördere eine positive Arbeitskultur.
Bei mir erhalten Sie maßgeschneiderte Beratung, die auf Ihre spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten ist.
Ich helfe Ihnen dabei, die Herausforderungen und Chancen zu erkennen, die sich aus unterschiedlichen Hintergründen und Perspektiven ergeben. Gemeinsam identifizieren wir die Komponenten, die für erfüllte Beziehungen unabdingbar sind.
Kontaktieren Sie mich noch heute, um gemeinsam den Weg zu nachhaltigem Unternehmenserfolg zu beschreiten.